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Formation au management de télétravailleurs en entreprise ou collectivité

Public visé : DRH, responsables d'équipe en entreprises ou collectivités amenés à manager des télétravailleurs à distance.

Objectifs pédagogiques : apprendre à motiver, contrôler, fédérer des équipes à distance.
 

Contenu de la formation

Module 1 : volet juridique

• Cadre juridique
• Caractéristiques d'un contrat de travail en télétravail
• Caractère volontaire, réversibilité
• Conditions d'emploi
• Protection des données
• Respect de la vie privée
• Equipements
• Santé et sécurité
• Organisation du travail
• Droits collectifs
• Avenant au contrat de travail
   

Module 2 : volet organisationnel

• Manager par objectif
• Définir les tâches mesurables
• Evaluer la charge de travail du poste
• Négocier les objectifs de production
• Définir les critères de qualité
• Formaliser les attentes
• Mener des entretiens d'évaluation
• Sanctionner positivement
• Gérer une équipe étendue
• Renforcer l'esprit d'équipe
• Alterner les différentes formes de travail
   

Module 3 : volet technique

• Connexions, sécurité, VPN
• Ordinateurs portables
• Outils de travail collaboratif
• Visioconférence
• Forum, wiki, messagerie,
• Bureaux virtuels, logiciels libres